Luego de que MLB y MLBPA llegaran a un acuerdo para salvar la campaña con 162 juegos, aunque con un calendario modificado, hay algunos puntos clave que debemos tener en cuenta para poder disfrutar del béisbol de Grandes Ligas esta Temporada 2022 y nosotros te contamos los detalles.
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— Séptima Entrada (@septimaentrada_) March 11, 2022
Lo que debes saber de la temporada 2022 de Grandes Ligas
- El nuevo Contrato Colectivo tiene una vigencia de cinco años (2026)
- La agencia libre se reinició desde la noche del jueves 10 de marzo, por lo que cualquier firma de peloteros e intercambios entre los equipos ya proceden.
- La fecha del reporte obligatorio a Spring Training para todos los peloteros es el domingo 13 de marzo, aunque varios jugadores comenzaron a reportar un día después del pacto.
- Los juegos de Spring Training comienzan el viernes 18 de marzo, siendo la última fecha a jugar el 29 de marzo para después dejar la Liga del Cactus y Liga de la Toronja para continuar con entrenamientos en los estadios.
- El Opening Day está programado para el jueves 7 de abril, una semana después de lo que se había anunciado originalmente. Para reponer los juegos perdidos por el ajuste en el calendario, cada equipo jugará una serie de tres partidos al final de la temporada regular y dobles carteleras a nueve entradas.
- El formato de playoffs se amplió a 12 equipos, con tres ganadores de división y tres equipos comodines en cada liga, siendo los dos primeros ganadores de división los que obtengan el pase automático a las Series Divisionales.
- El bateador designado ahora es una regla universal en Grandes Ligas, por lo que los lanzadores dejarán de batear en la Liga Nacional.
- Las dobles carteleras ahora se jugarán a nueve entradas en lugar de siete como se había hecho anteriormente. Por otro lado, ya no habrá corredor en segunda base para los juegos que se vayan a extrainnings.
- El Draft de la Regla 5 que se lleva a cabo durante Winter Meetings no se realizará este año.
- El salario mínimo para los jugadores que no son elegibles para el arbitraje salarial ahora es de 700,000 dólares, antes era de 500,000.